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浙江温州泰顺大安乡吹响劳动年龄人口平均受教育年限学历提升工作结集号
(发表日期:2019-09-25)




(本站发表日期:2019-9-25)      
为了贯彻落实省、市、县高质量发展工作,进一步提升劳动年龄人口受教育年限,提高人力资源素质。9月20日,大安乡召开了劳动年龄人口平均受教育年限学历提升工作部署会,吹响劳动年龄人口平均受教育年限学历提升工作结集号。大安乡社区学校、大安乡中心校、社区家长学校校长和各村居主职干部等参加了会议,会议由大安乡副乡长兼社区学校校长郑盼盼主持,乡长吴可塑出席了会议。
    会上,副乡长郑盼盼介绍了劳动年龄人口学历提升工作基本情况,分析了劳动年龄人口学历提升工作所面临的主要问题,并对劳动年龄人口学历提升工作做了具体部署。
    乡长吴可塑做了总结发言,她指出,劳动年龄人口学历提升工作是省市县高质量发展指标的一项内容,也是提升全乡劳动力人口素质的一项重要举措,是劳动力人口提高就业能力,增长技能的一项重要举措,是实现教育富民教育惠民的民生工程,各部门各村居要提高认识,统一思想。他强调,各职能单位要明确职责,各司其职,通力协作,把这项工作开展好,落实好,让百姓从中获益受惠。她要求,社区学校和其他教育培训机构要严格按照上级要求,扎实开展培训,注重培训实效,广泛宣传教育培训工作,树立学习典型,为工作的开展营造浓厚的学习氛围,进一步推进大安乡的终身教育工作,为打造“学在泰顺”树立大安标杆。
    据悉,劳动年龄人口学历提升工作将历时4年,到2022年达到14年指标。接下来,大安乡将结合本乡实际,依托成人(社区)学校、家长学校、社区老年学习苑等机构,积极开展“初中后+”、“高中后+”、“专科后+”等为主要内容的成人双证制、成人大专、成人本科、自学考试等学历提升,全方位提升劳动力人口素质,提高全民文化素养。
    (来源:全身终身学习公共服务平台    选编:曾媛)

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