山东实施女职工素质提升工程 3年培训百万女职工

（本站转发日期：2010-09-02）

山东省在日前出台的《关于进一步实施女职工“素质提升”、“岗位建功”行动的意见》中提出，力争用3年时间使全省百万女职工提升学历层次和技术等级。

《意见》提出，从今年起，力争用3年时间，组织山东省85%以上的女职工参加“素质提升”、“岗位建功”行动，使100万以上女职工提升学历层次，100万以上女职工提升技术等级。通过这一行动，培养和造就一支适应时代发展的高素质女职工队伍，为加快经济发展方式转变，推进经济文化强省建设建功立业。

这一行动的主要内容是努力提高女职工思想道德素质、科学文化和技术技能素质、心理和身体素质，鼓励女职工立足岗位建功立业。通过加强女职工的思想道德、职业道德和家庭美德建设，提高女职工的思想道德素质；通过充分发挥工会“大学校”作用，引导女职工广泛开展文化教育、技能培训和读书活动，培养一专多能的复合型人才，提高女职工的科学文化和技术技能素质；通过加强对女职工的人文关怀和心理疏导，组织开展积极向上、健康有益的文体活动，提高女职工的心理和身体素质；通过广泛开展职工经济技术创新活动，激发女职工的创造活力，教育引导女职工进一步增强转方式、调结构，加快推进经济文化强省建设的责任感和使命感，立足岗位建功立业，为促进山东省经济社会发展多做贡献。

《意见》还提出，全省各级工会女职工组织要提高认识，加强领导；创新载体，抓好结合；加强宣传，扩大影响，确保女职工“素质提升”、“岗位建功”行动落到实处。

                   （来源：《工人日报》       选编：斯原）